第1部分 求职过程

第1章 应聘求职 2

1.1 应聘渠道 2

1.2 应聘流程 3

第2章 简历书写 4

2.1 书写简历注意事项 4

2.2 简历模板 6

第3章 求职五步曲 10

3.1 笔试 10

3.2 电话面试 12

3.3 面试 13

3.4 签约 14

3.5 违约 18

第4章 职业生涯发展规划 20

4.1 缺乏工作经验的应届毕业生 20

4.2 更换工作的程序员们 22

4.3 快乐地工作 23

第2部分 Java程序设计

第5章 Java程序设计基本概念 28

5.1 JVM 28

5.2 i++ 34

5.3 类型转换 37

5.4 程序结构 41

5.5 运算符 42

5.6 异常 47

5.7 反射 59

第6章 传递与引用 61

6.1 传值与传引用 61

6.2 静态变量与私有变量 66

6.3 输入/输出流 68

6.4 序列化 71

第7章 循环、条件、概率 73

7.1 典型递归问题 73

7.2 循环与条件 78

第8章 Java内存管理 84

8.1 垃圾收集 84

8.2 内存管理 88

8.3 clone 92

第9章 面向对象 95

9.1 面向对象的基本概念 96

9.2 类和对象 98

9.3 嵌套类 101

9.4 集合类 102

9.5 构造函数和析构函数 108

9.6 复制构造函数和赋值函数 111

9.7 多态的概念 112

第10章 继承与接口 117

10.1 基础知识 117

10.2 super 125

10.3 this 127

10.4 不能继承的情况 132

10.5 抽象类与接口 133

第3部分 数据结构和设计模式

第11章 数据结构基础 142

11.1 堆栈 142

11.2 链表、哈希表 146

11.3 树、图 147

11.4 排序基础知识 151

第12章 字符串、数组、范型 178

12.1 字符串基础问题 178

12.2 StringBuffer 185

12.3 正则表达式 192

12.4 数字流和数组 193

12.5 字符串其他问题 199

12.6 范型与容器 202

第13章 设计模式 206

13.1 UML 207

13.2 常见设计模式 208

13.3 软件工程 209

第4部分 操作、数据库、网络

第14章 操作 214

14.1 基础知识 214

14.2 进程 216

14.3 线程与串行化 218

第15章 数据库和SQL语言 231

15.1 数据库理论问题 231

15.2 SQL语言常见问题 234

第16章 计算机网络及分布式 239

16.1 网络结构 239

16.2 TCP/IP 242

16.3 网络其他问题 246

第5部分 Java开源

第17章 J2EE技术 256

17.1 Spring轻量级架构 256

17.2 Hibernate 258

17.3 EJB 266

17.4 JDBC 271

17.5 JDO 279

第18章 Java中的Web设计 281

18.1 JSP 281

18.2 Servlet 283

18.3 287

18.4 XML 289

18.5 Applet 292

第19章 Struts结构设计 293

19.1 AWT 293

19.2 Struts体系结构 295

第20章 Java架构技术及相关中间件 298

20.1 WebLogic 299

20.2 WebSphere 302

20.3 WebService 303

第21章 Java测试 305

21.1 白盒测试 305

21.2 性能测试 311

21.3 游戏 315

第6部分 综合面试题

第22章 英语面试 320

22.1 面试过程和技巧 320

22.2 关于工作（About Job） 322

22.3 关于个人（About Person） 325

22.4 关于未来（About Future） 327

第23章 电话面试 331

23.1 电话面试之前的准备工作 331

23.2 电话面试交流常见问题 332

第24章 数字类题目分析 341

24.1 数字规律类题目 341

24.2 数字填充类题目 344

24.3 数字运算类题目 345

24.4 应用数学类题目 347

第25章 图表类题目分析 354

25.1 图形变换类题目 354

25.2 表格分析类题目 361

第26章 智力类题目分析 363

26.1 推理类题目 363

26.2 博弈论 365

26.3 概率 367